Comment participer

Cahier des charges en vue de l’adaptation d’un programme de formation journalistique

Informations générales :

La Fondation Thomson Reuters est la fondation d’entreprise de Thomson Reuters, la société internationale de services de presse et d’information. En tant qu’organisation caritative indépendante, enregistrée au Royaume-Uni et aux États-Unis, nous œuvrons en faveur de la liberté de la presse, nous favorisons des économies plus inclusives et nous promouvons les droits humains. Grâce à des initiatives de presse, de développement des médias, d’assistance juridique gratuite et de rassemblement, nous combinons nos services médiatiques et juridiques sans pareils pour favoriser des changements systémiques.

L’équipe de la Fondation en charge du développement des médias fournit un appui aux journalistes et aux organismes de presse indépendants en vue de produire et de distribuer du contenu journalistique de grande qualité dans certains des environnements les plus difficiles du monde.

L’un de nos programmes phares s’intitule Richesse des Nations (Wealth of Nations - WON), financé par Norad. Il renforce la capacité des médias africains à faire des reportages et à enquêter sur les flux financiers illicites et le contournement des lois fiscales. Depuis 2014, le programme forme des journalistes individuels et des rédactions pour renforcer leurs compétences en matière de journalisme financier et d’investigation. Le programme s’adresse à des journalistes en début ou milieu de carrière issus de tout le continent et travaillant dans tous types de médias (papier, en ligne, télévision/radio, numérique).

À cause de la COVID-19, les formations en présentiel ont été suspendues. C’est pourquoi la Fondation Thomson Reuters recherche un consultant très qualifié spécialisé dans l’élaboration de programmes de formation, qui sera chargé de travailler avec l’équipe de projet pour adapter les supports de formation en présentiel existants en format distanciel, ainsi que de mettre à jour les supports selon les dernières évolutions en matière de journalisme.

Objectifs :

Concevoir un programme de formation à distance en français, s’appuyant sur le programme de formation en présentiel existant, qui sera utilisé par les formateurs de la Fondation Thomson Reuters pour renforcer les capacités de journalistes africains en milieu de carrière en matière d’investigation et de reportages sur les flux financiers illicites. Le consultant en élaboration de programmes de formation travaillera sous l’égide de l’équipe de la Fondation et adaptera le programme et les supports de formation en fonction des directives fournies par l’équipe. L’équipe de projet de la Fondation comprend un consultant expérimenté en matière de conception et de mise en place de formations en présentiel dans le cadre du programme WON.

Périmètre des services et des tâches :

Le consultant en élaboration de programmes de formation travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de projet de la Fondation Thomson Reuters pour réaliser les tâches suivantes, détaillées ci-après :

1. Passer en revue le programme existant et finaliser un parcours d’apprentissage existant ;
2. Adapter le programme de formation existant en format distanciel ;
3. Élaborer de nouveaux modules pour mettre le programme de formation en adéquation avec les pratiques journalistiques actuelles ;
4. Soutenir l’équipe de la Fondation et le vendeur tiers (consultant en apprentissage en ligne) pour adapter du contenu sélectionné en vue d’élaborer des modules en ligne.

Passer en revue le programme de formation existant/élaborer un parcours d’apprentissage

1. Passer en revue le programme existant en 20 modules destiné à une formation en présentiel de 8 jours, afin d’identifier les principaux modules à adapter en format distanciel et de recenser toute lacune pour mettre le programme de formation en adéquation avec les dernières évolutions en matière de journalisme. La Fondation Thomson Reuters a déjà procédé à une présélection.
2. Élaborer un parcours d’apprentissage décrivant clairement le parcours des participants et les étapes ainsi que les objectifs et/ou les résultats d’apprentissage.

Adapter le programme de formation existant en format distanciel

1. Adapter les supports de formation existants pour qu’ils puissent être utilisés à distance sur Microsoft Teams/Zoom au moyen d’une approche mixte (séances en direct, laboratoires de compétences, apprentissage autodirigé, modules en ligne), et élaborer du contenu et des notes de formation à l’intention des instructeurs/animateurs. Les supports doivent comprendre des présentations visuelles, des outils participatifs à l’intention des apprenants, et du contenu interactif. Le but consiste à utiliser autant d’éléments visuels que possible.

Élaboration de modules

1. En fonction des lacunes recensées, élaborer de nouveaux modules pour actualiser le contenu de la formation. Cette tâche comprend, entre autres, l’élaboration d’un module sur les fausses informations/la désinformation.

Soutenir l’élaboration de modules en ligne

1. Collaborer avec le consultant en apprentissage en ligne pour sélectionner et élaborer des modules d’apprentissage en ligne.

Principaux produits et livrables :

1. Un projet de plan de travail pour la période couverte par le contrat, à remettre avant le 14 septembre 2020.
2. Finaliser le parcours d’apprentissage existant avant le 14 septembre 2020.
3. Un projet d’emploi du temps détaillé accompagné de notes à l’intention des formateurs, à remettre avant le 21 septembre 2020.
4. Un projet d’adaptation des supports de formation existants, à remettre avant le 28 septembre 2020.
5. Une formation en ligne à distance en français sur la finance illicite et le journalisme d’investigation s’appuyant sur les supports de formation existants, à remettre avant le 8 octobre 2020. Les supports de formation doivent être élaborés à partir des modèles de la Fondation Thomson Reuters et comprendre :
1. Un emploi du temps et un programme pédagogique ;
2. Un manuel détaillé à l’intention du formateur comprenant des notes pour chaque séance/composante ;

1. Le manuel destiné aux formateurs doit comprendre des orientations détaillées sur la meilleure façon de dispenser le programme de formation, y compris les stratégies, les méthodologies et les outils de formation les plus efficaces.

1. Des présentations PowerPoint pour les séances en direct et des documents à distribuer aux participants ;
2. Des exercices interactifs individuels et en groupe (par exemple, du travail à la maison, des tâches à corriger, etc.) ;
3. Une liste des lectures et du matériel vidéo/audio obligatoires et conseillés ;
4. Une liste précisant les références des sources utilisées pour élaborer le programme de formation.
1. Des modules d’apprentissage en ligne, sélectionnés et élaborés en collaboration avec le consultant en apprentissage en ligne, avant une date à déterminer.

Remarque : tous les livrables seront évalués par l’équipe de projet de la Fondation.

Qualifications et expérience :

Le consultant doit avoir une expérience solide en matière de formation journalistique, de journalisme financier et d’investigation, et d’apprentissage des adultes, et bien maîtriser ces sujets.

• Il doit avoir déjà élaboré des programmes de formation à distance engageants et interactifs.
• Il doit connaître et comprendre les théories et les bonnes pratiques en matière d’apprentissage des adultes.
• Il doit avoir une excellente maîtrise du français à l’écrit.

Caractéristiques souhaitables :

• Expérience en matière d’adaptation de programmes de formation en présentiel en format distanciel.
• Expérience professionnelle en Afrique.

Application procedure

Thomson Reuters Foundation is looking for an individual to take on this role.

We are looking for candidates who have a participatory approach and who are willing to use their findings and expertise to help us improve the programme. Please send the following documents to us in English by email:

• Brief proposal (no more than 3 sides of A4) – describing your relevant experience, your understanding of the assignment, the tools and methodology you will use to ensure the remote course is interactive, how you will deliver the terms of reference, proposed work plan, a detailed account of fees (inclusive of taxes)
• An example of your previous curriculum design work most similar to that described in this TOR
• Basic budget in USD or GBP – the budget should outline how you would divide the estimated number of person-days between the key tasks outlined here and the day rate for each task.
• CV detailing relevant experience 

Please email these documents to trfmedia@thomsonreuters.com by Tuesday, 08 September. Please ensure the subject of your email reads: “Wealth of Nations – curriculum design consultant”.

Salaire

Tarif journalier compétitif

Date limite

8 septembre 2020

*** 

La Richesse des Nations recherche :

• des journalistes travaillant en Afrique pour des médias africains et qui souhaitent enquêter sur des sujets liés à la fiscalité et aux flux financiers illicites. Cliquez ici pour en savoir plus >.
• des médias africains qui souhaitent devenir des « rédactions référentes » en matière d’investigation dans les domaines de la fiscalité et aux flux financiers illicites. Cliquez ici pour en savoir plus >.

Nous aimerions également échanger avec des membres de la société civile travaillant sur les mêmes sujets. Merci de nous contacter.